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HR Business Partner DACH (w/d/m)

Leipzig
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Als HR Business Partner DACH (w/d/m) bist du strategische:r Partner:in unserer Führungskräfte und spielst eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer People-Organisation. Du verbindest tiefgreifendes Business-Verständnis mit fundierter HR-Expertise, arbeitsrechtlichem Know-how und einer pragmatischen Herangehensweise bei der Umsetzung.

Du begleitest unsere Organisation durch Veränderungsprozesse, berätst Führungskräfte in komplexen Personalfragen und hilfst uns, unsere HR-Strukturen und -Prozesse in der DACH-Region weiterzuentwickeln.

  • Du bist strategische:r Partner:in und Berater:in für Führungskräfte und Management in der gesamten DACH-Region zu Organisationsentwicklung, Personalplanung, Führung, Performance und Change
  • Du übersetzt Business-Anforderungen in pragmatische HR-Lösungen, erkennst personalbezogene Risiken frühzeitig und begleitest die Umsetzung
  • Du entwickelst unsere HR-Strategie, Richtlinien, Prozesse und unser Target Operating Model mit weiter
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten, inklusive Anhörungen, Verhandlungen und Betriebsvereinbarungen
  • Du berätst in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragen, in Abstimmung mit dem Director People Europe und bei Bedarf externen Rechtsberater:innen
  • Du steuerst arbeitsrechtliche Einzelfälle wie Performance-Themen, Abmahnungen, Restrukturierungen und Trennungen
  • Du arbeitest eng mit HR Operations, Talent Acquisition und weiteren People-Funktionen zusammen und bringst dich in europäische People-Initiativen ein

Dein Profil

  • Du hast mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Senior HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle und hast Senior Leader in komplexen Organisationen beraten
  • Du kennst dich sehr gut im deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrecht aus und hast praktische Erfahrung mit Betriebsräten und dem BetrVG
  • Du hast bereits Restrukturierungen, Change-Prozesse und herausfordernde Einzelfälle begleitet
  • Du bist in der Lage strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung zu verbinden und arbeitest selbstständig, strukturiert und diskret
  • Du kommunizierst überzeugend und forderst Führungskräfte konstruktiv heraus
  • Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch

Benefits

  • Impact schaffen: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine Mitmenschen
  • Work-Life-Balance: Lebe Flexibilität und Kultur - Arbeite hybrid mit Fokus-Zeit im FlexOffice und mindestens zwei Tagen Co-Working im HQ. Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
  • Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein Sabbatical
  • Cash on top: SpenditCard zur freien Verfügung mit monatlicher Aufladung
  • VIP-Shopping: Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-Netzwerk
  • Body & Mind: Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr)
  • Teamspirit: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zählt
  • Global Vibes: Arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammen
  • nextbike for free: Schnapp dir ein Rad und bleib flexibel

About us

nextbike is the market leader in bike sharing and a long-standing partner for public transport operators and municipalities across Europe. With over 20 years of experience and over 300 locations in more than 20 countries, we create mobility services designed for everyone. Our mission is to sustainably move people as an integrated part of public transportation. We dedicate ourselves to this every day - with passion, enthusiasm, and authenticity. Our team of over 500 employees is continuously growing to achieve our international expansion goals.

We actively promote diversity and equal opportunities — everyone is welcome here. Great things can only be achieved together, which is why we treat one another as equals, with respect and appreciation, regardless of gender, background, position, or perspective. More important to us than your résumé are your skills, your personality, and your willingness to take on responsibility.

We look forward to receiving your application and are committed to creating an environment where everyone feels comfortable and can realize their full potential. If you’d like to be part of a company that is actively shaping the future of mobility in Europe, apply now and bring in your ideas and expertise!

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